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·湖南省注协召开贯彻行业人才培养“三十条”暨注册会计师考试工作会议 ·
 加入时间:2005-8-22    阅读次数:

2005年8月16日,湖南省贯彻行业人才培养“三十条”暨注册会计师考试工作会议在株洲市召开。省财政厅党组成员、总会计师张美霞,省注协秘书长王焱春、副秘书长吴云、王顺虎,省注协各部主任,各市州注协秘书长、考试工作主办人员等50多人参加会议。株洲市财政局副局长金美芳也出席了会议。

  省财政厅党组成员、总会计师、注册会计师考试委员会主任张美霞作重要讲话。她强调,贯彻落实中注协行业人才培养“三十条”工作,是关系行业未来发展的大事,务必要抓紧抓好。加强行业人才培养,特别是高级人才培养是我省注册会计师行业、资产评估行业当前急待解决的问题,也是关系到今后行业能否适应我省市场经济和社会发展要求以及国际化进程的一个重大战略问题。要从在职继续教育培训、高层次人才的培养和后备人才的培养等三个方面全面推进这项工作。贯彻中注协行业人才培养“三十条”,加快我省行业人才培养工作,着重要做好以下几个方面的工作:一是要认真学习领会“三十条”的精神实质,提高思想认识,做好宣传工作。全省各级注协和会计师事务所要专门抽出时间组织工作人员和从业人员对“三十条”逐条逐条地进行系统学习;要充分利用报刊、电视、网站等新闻媒体广泛立体宣传“三十条”,形成一个良好的人才培养环境,使更多的优秀人才加盟注册会计师行业。二是要加强行业人才培养工作的组织与管理,全面提高后续教育水平。首先,要切实建立省注协、市州注协和会计师事务所协调统一、分工有序、相互配合的三级培训组织体系。实行分层次、有重点地培训,做到管理人员重点培训,中层骨干加强培训,年青干部经常培训,紧缺人才抓紧培训。省注协要创新培训内容、方式和手段,建设好我省远程教育平台,提高培训效果;会计师事务所要通过业务研讨、案例分析、新知识讲座等多种方式,开展内部培训工作。其次,要注重师资队伍建设和教材的开发。省注协要建立行业培训师资库,注重培养本土师资力量;再次,建立非执业会员培训机制,培养高质量的后备人才队伍。三要结合我省实际,加强交流与合作,积极开拓人才培养途径。与院校合作,加强在职学位教育;与境外会计师职业组织、国际会计公司和培训机构合作,为我们的注册会计师承办国际审计业务,取得国际认同,打开通道;要制定好未来五年的人才培养计划,有计划地选拔优秀的注册会计师和会计师事务所高级管理人员到境外考察、研修,提升专业能力和管理能力。

  关于2005年度注册会计师考试,张总要求大家要从行业长远发展和诚信建设的高度充分认识做好考试工作的重要性;继续按照“精心组织、万无一失”的原则,做好2005年度各项考试组织工作。

  为强化考试组织工作责任,确保考试组织工作的万无一失,省财政厅注册会计师考试委员会和各市州考办签订了2005年度湖南省注册会计师全国统一考试考区工作责任状。下午,省考办组织注册会计师考试考务工作培训班,就相关考试考务工作 作了详细的讲解。会上,株洲市考办介绍了2004年度CPA考试组织工作经验。

  人才兴业,重本溯源。湖南省注协将切实贯彻中注协行业人才培养“三十条”,加强行业人才培养,充分挖掘湖南作为“人才大省”的巨大潜力,做好行业各项工作!